亚马逊运营主管招聘 - 晋江号手服饰有限公司
- 工作经验
- 3-4年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 0.5-1万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-04-22
- 工作地点
- 泉州-晋江市
- 福利待遇
1、 负责Amazon业务团队建设和销售管理与维护。
带领运营团队制定、执行运营目标及销售目标,并进行跟踪、分析,及时反馈销售情况提出调整意见并制定推广计划。
2、 负责引导亚马逊站内站外推广方向。
关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及店铺的日常运营与推广,及时优化Listing并做出相应的调整。
3、 负责单条链接的运营工作。
制定产品的上架计划,控制产品风险,确保账号稳定,保持店铺良好的信用度及好评率,优化listing打造爆款。
4、 维护店铺日常安全问题。
注意竞争对手的跟卖行为,稳定店铺的分数,协助组员解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,维护公司利益。
5、 研究跨境电商平台*新规则及销售促销推广方法。
积极与同行进行交流,获取*新市场资讯,跟踪市场变化,及时调整运营策略。
任职资格:
1、大专及以上学历,英语四级以上,具备良好的英语阅读及写作能力,能熟练的与客户进行邮件、聊天工具的沟通;
2、三年以上亚马逊运营经验,或者有丰富的运营经验,欲从事管理工作者;
3、熟悉Amazon FBA及平台规则和操作流程;
4、熟练掌握Office办公软件;
5、对运营数据反应敏锐,能妥善协调和处理日常运营中可能出现的事务,及时引导和解决问题;
6、较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
岗位福利:
1、提供5A级办公环境和优美的住宿环境;
2、弹性工作时间:5.5天工作日(8:30-12:00,13:30-18:00);
3、不定期的团队聚餐及自助下午茶;
4、国内外展会等同行交流机会;
5、根据业绩情况,参与利润抽成(底薪5500+业绩提成);
6、五险。
带领运营团队制定、执行运营目标及销售目标,并进行跟踪、分析,及时反馈销售情况提出调整意见并制定推广计划。
2、 负责引导亚马逊站内站外推广方向。
关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及店铺的日常运营与推广,及时优化Listing并做出相应的调整。
3、 负责单条链接的运营工作。
制定产品的上架计划,控制产品风险,确保账号稳定,保持店铺良好的信用度及好评率,优化listing打造爆款。
4、 维护店铺日常安全问题。
注意竞争对手的跟卖行为,稳定店铺的分数,协助组员解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,维护公司利益。
5、 研究跨境电商平台*新规则及销售促销推广方法。
积极与同行进行交流,获取*新市场资讯,跟踪市场变化,及时调整运营策略。
任职资格:
1、大专及以上学历,英语四级以上,具备良好的英语阅读及写作能力,能熟练的与客户进行邮件、聊天工具的沟通;
2、三年以上亚马逊运营经验,或者有丰富的运营经验,欲从事管理工作者;
3、熟悉Amazon FBA及平台规则和操作流程;
4、熟练掌握Office办公软件;
5、对运营数据反应敏锐,能妥善协调和处理日常运营中可能出现的事务,及时引导和解决问题;
6、较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
岗位福利:
1、提供5A级办公环境和优美的住宿环境;
2、弹性工作时间:5.5天工作日(8:30-12:00,13:30-18:00);
3、不定期的团队聚餐及自助下午茶;
4、国内外展会等同行交流机会;
5、根据业绩情况,参与利润抽成(底薪5500+业绩提成);
6、五险。
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